В поиске Android-разработчика в одну из feature-команд мобильного приложения, которое позволяет пользователю совершать денежные переводы, получать займы и совершать покупки в сети.

Проект, над которым предстоит работать — мультимодульное super-app приложение.

При разработке придерживаемся принципов SOLID, используем архитектурный подход Clean в связке с UDF; осуществляем CI/CD на связке из Marathon и TeamCity; проект полностью покрыт unit и UI-тестами. Приложение пишем на Kotlin с использованием Coroutines, Retrofit, Dagger2. Постоянно следим за актуальностью стека (например, сейчас внедряем Jetpack Compose). Обладаем развитой инженерной культурой и используем самые современные процессы в разработке: LeSS Huge; выделенные feature-, infra- и core- команды.

Помимо этого активно занимаемся развитием как внутреннего mobile сообщества (круглые столы, собственные конференции, вместе смотрим презентации от Google и Apple), так и внешнего (проводим митапы, организуем развивающие программы, выступаем на технических конференциях).

О нас

Первостепенно — создавать и внедрять новые фичи в наше приложение. Но не только фичами живет наш проект.

Также предстоит участвовать в улучшении продукта, внедряя новые технологии; улучшать процессы, в которых мы живем, и всячески содействовать тому, чтобы наш продукт становился лучше и со стороны бизнеса, и с технической стороны.

Задачи

— Опыт коммерческой разработки под Android на Kotlin от 3-х лет
— Знание Android SDK, Coroutines, Dagger2, Gradle
— Опыт работы с Clean Architecture, MVP/MVVM
— Опыт написания unit-тестов
— Опыт code review
— Работа с многомодульным проектом

Что мы ожидаем

— Работа с инструментами CI/CD (Jenkins, Gitlab CI, Teamcity, Github Actions)
— Опыт наставничества
— Проактивная позиция при решении задач: декомпозиция, внесение предложений по оптимизации списка и порядка работ, участие в организации процесса и т. д.
— Готовность выходить за рамки основной специализации, если это требуется для решения задачи (в том числе T-Shape)

Будет плюсом, если у вас есть

— Понятная траектория роста: performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т. д.
— Социальный пакет: ДМС с первого рабочего дня, 5 sick days, компенсация All sports 50%, курсы английского языка. Для коллег, которые ходят в офис: обеды и занятия йогой с инструктором
— Насыщенная корпоративная жизнь: встречи команды, митапы, конференции, участие в крупных событиях отрасли и т. д.
— Возможность быть наставником, спикером, участвовать в жизни профсообщества — каждый выбирает то, что подходит именно ему
— Удобный формат работы

Вакансия планируется к размещению

Твои возможности в Koronatech

Что дальше

HR-менеджер посмотрит твоё резюме

Если мы готовы будем продолжить диалог, позвоним тебе для короткого интервью

Ты познакомишься с руководителем и командой

Если все этапы пройдут хорошо и мы подойдём друг другу, сделаем оффер!